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领导者激发核心人才能量的用权艺术
引用本文:
程开艳.领导者激发核心人才能量的用权艺术[J].领导科学,2019(19).
作者姓名:
程开艳
作者单位:
河南中医药大学管理学院
摘 要:
人才尤其是核心人才是组织发展的首要资源。在实际工作中,领导者要通过正确运用正负强化、建立长期职业发展机制、科学合理设置薪酬体系等职位权力和发挥领导力、充分尊重个人发展需求、注重情感沟通和心智激励等非职位权力,激发核心人才的能量。
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