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| 领导工作内卷化的表现及突破进路 | |
| 引用本文： | 孙维维. 领导工作内卷化的表现及突破进路[J]. 领导科学, 2019, 0(12): 39-42 |
| 作者姓名： | 孙维维 |
| 作者单位： | 中国社会科学院社会发展战略研究院 |
| 摘 要： | 领导工作内卷化表现为领导工作中的组织结构扩张现象、“彼得原理”困境和边际收益递减效应。其突破进路在于:管理认知方面,提升“去内卷化”认识;领导方式方面,探索治理型领导;组织成员方面,培养学习型员工;组织机构设置方面,寻求外部合作。 |
| 关 键 词： | 领导者 领导工作 内卷化 治理型领导 外部合作 |
The Performance and Breakthrough Way of Leadership Involvement |
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