|
|||||
|
|
| 古代帝王托孤的悲剧对现代家族企业传承的鉴戒 | |
| 引用本文： | 邵光,卫桂玲.古代帝王托孤的悲剧对现代家族企业传承的鉴戒[J].领导科学,2019(12):72-74. |
| 作者姓名： | 邵光 卫桂玲 |
| 作者单位： | 河南经贸职业学院;郑州大学 |
| 基金项目： | 河南省软科学计划项目“科技金融的发展困境与发展路径探究”(项目编号:172400410212) |
| 摘 要： | 帝王托孤安排中包含着人员交接和权力转移问题,蕴含着班子配备和接班人选择的普遍规律。古代帝王托孤悲剧对现代企业继承与交接的鉴戒在于:注重代际交替的和平传承;适应新形势,建立权力转移机制;民主交接,完善人才优选机制;淡化家族色彩,注重群策群力;深刻认识权力交接内涵,依靠管理创新。 |
| 关 键 词： | 帝王托孤 悲剧 现代家族企业 传承 |
Research on Evaluation of Innovation-Oriented Scientific and Technological Talents of Achievement Transformation |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |