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杂志ISSN号
试论领导哲学的几个前提假设
作者姓名:
孙维维
作者单位:
中国社会科学院社会发展战略研究院
摘 要:
领导哲学通过对领导理论和领导思想进行批判性反思,促使领导理论和领导思想的跃迁。在领导思想发展过程中,基于两分法假设、理性化假设、人性假设、确定性假设等不同的前提假设,会产生不同的领导理论,形成不同的领导实践活动。
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