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| 信任感与距离感:领导关系中“度”的把握艺术 | |
| 引用本文： | 王一,应玉明.信任感与距离感:领导关系中“度”的把握艺术[J].领导科学,2019(3):67-69. |
| 作者姓名： | 王一 应玉明 |
| 作者单位： | 金华职业技术学院 |
| 基金项目： | 浙江省教育厅科研项目"基于课程建设需求的高职院校创新创业教育师资队伍建设研究"(项目编号:Y201738037) |
| 摘 要： | 信任感与距离感的差异反映领导关系把握的"度",并会影响到领导关系的取向。权威、认知和情感、价值观和人格特征成为考量这种"度"的构成要素。要把握好领导关系的"度",领导者应具有距离意识,被领导者应具有领导意识,并在尊重、公平、包容等方面做得更好。 |
| 关 键 词： | 信任感 距离感 领导者 “度” |
Trust and Distance:The Art of Seizing the Limit in Leadership |
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