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| 推进组织改革的坚持与妥协艺术 | |
| 引用本文： | 叶高飞. 推进组织改革的坚持与妥协艺术[J]. 领导科学, 2019, 0(5): 20-22 |
| 作者姓名： | 叶高飞 |
| 作者单位： | 中共河南西平县委党校 |
| 摘 要： | 推进组织改革需始终坚持三个原则:遵循理性改革目标、执行长效改革政策和坚守科学改革理念。相对于组织改革需要坚持的原则,组织改革也需要进行适度的妥协性调整,既要大胆创造改革行动缓冲区域,主动调整既定改革行动路线,也要尽可能地照顾改革利益受损群体。为此,理应正确认识坚持和妥协的重要价值,稳妥地处理二者之间的关系,顺利推进组织改革。 |
| 关 键 词： | 组织改革 双重原则 坚持 妥协 平衡 |
The Art of Persistence and Compromise During the Course of Advancing Organizational Reform |
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