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| 以“防、管、治、统”织密干部监管体系 | |
| 引用本文： | 展建秋.以“防、管、治、统”织密干部监管体系[J].领导科学,2019(1):47-47. |
| 作者姓名： | 展建秋 |
| 作者单位： | 中共江苏靖江市委组织部干部监督科 |
| 摘 要： | 以“防”为先,为防止“带病提拔”锻造无缝“监督链”。一是建立干部“体检档案”,做到防之有据;二是打造层层“过滤组件”,做到防之有序;三是借力问题检测平台,做到防之有数。以“管”为要,筑牢健康履职制度“铁笼子”。一是个人事项报告制度管在以核促实,二是“三责联审”制度管在以审促改,三是提醒谈话制度管在以警促廉。 |
| 关 键 词： | 监管体系 干部 报告制度 谈话制度 履职 人事 |
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