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“90后”基层干部如何管
引用本文:雷云山.“90后”基层干部如何管[J].领导科学,2019(1):46-46.
作者姓名:雷云山
作者单位:中共贵州务川仡佬族苗族自治县委组织部
摘    要:端口前移,“治”其源。一是谈心谈话知其性。通过与“90后”基层干部面对面交心谈心,了解其成长环境,判断其性格特征,发现其能力特长。二是侧面考察把其脉。通过与“90后”基层干部的朋友、同事、分管领导等进行沟通交流,从侧面了解其优缺点,对其精准定位。

关 键 词:“90后”  基层干部  成长环境  性格特征  沟通交流  面对面  谈心  侧面
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