“抽屉式”管理与领导思想变革 |
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引用本文: | 林萍.“抽屉式”管理与领导思想变革[J].领导科学,2019(7). |
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作者姓名: | 林萍 |
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作者单位: | 赤峰工业职业技术学院 |
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摘 要: | "抽屉式"管理模式有以下步骤:第一,建立部门权责考评小组;第二,正确处理集权与分权之间的关系;第三,整体目标层解与职权落实;第四,制定职务说明书;第五,制定与职务相匹配的激励机制。实施"抽屉式"管理要求领导者具备整体协同思维、"一盘棋"思维、层级思维、人本主义思维。领导者可积极借鉴这种模式所体现的思维方式,深化行政体制改革。
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