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| 建筑企业的人才战略 | |
| 引用本文： | 石学全.建筑企业的人才战略[J].经营与管理,2012(8):35-36. |
| 作者姓名： | 石学全 |
| 作者单位： | 天津相浜建筑工程有限公司 |
| 摘 要： | 在经济全球化发展中,越来越多的企业已认识到人才管理在企业经营管理中的地位和作用。对企业管理人员进行有效的绩效管理,促进企业可持续发展具有积极的意义。但是,建筑企业人才的高流动性,严重制约着企业的生存和发展。企业要根据时代特点和市场需要,从员工 |
| 关 键 词： | 中小建筑企业 员工 企业主 绩效管理 企业经营管理 时代特点 企业人才 激励机制 企业可持续发展 经济全球化 |
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