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| 论人力资源价值计量的方法——复杂劳动还原为简单劳动的问题 | |
| 引用本文： | 朱清香,胡望斌.论人力资源价值计量的方法——复杂劳动还原为简单劳动的问题[J].管理现代化,2003(5). |
| 作者姓名： | 朱清香 胡望斌 |
| 作者单位： | 燕山大学经济管理学院 河北秦皇岛 (朱清香)，燕山大学经济管理学院 河北秦皇岛(胡望斌) |
| 摘 要： | 人力资源的价值计量一直是人力资源会计的一大难题,而要进行人力资源的价值计量又必须从理论上解决复杂劳动还原为简单劳动的问题。本文从马克思关于复杂劳动是倍加的简单劳动的论点出发,采用因素分析法和复杂系数法进行还原,进而解决了复杂劳动价值量的计算问题。 |
| 关 键 词： | 人力资源价值计量 复杂劳动 简单劳动 因素分析法 复杂系数法 |
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