企业文化的底蕴——和谐 |
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引用本文: | 李直.企业文化的底蕴——和谐[J].领导理论与实践,2008(4):38-39. |
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作者姓名: | 李直 |
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摘 要: | 中国企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分,它的底蕴是和谐。文化主要是指物质文化、制度文化和精神文化等。精神文化是文化的精华,和谐文化就是一种精神文化。和谐文化是一种正确处理各种关系的过程,也是一种结果,一种承认,一种尊重,一种圆融。它的基础,是尊重事物的多样性,是“和而不同”,互相包容,求同存异,共生共长。
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关 键 词: | 企业文化 和谐文化 中国特色社会主义文化 底蕴 精神文化 “和而不同” 物质文化 制度文化 |
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