面向21世纪 培养高素质营销人才

面对国内外日益激烈的市场竞争和变化多样的市场需求，我国的市场营销人才队伍的发展还不尽如人意，这严重影响了企业的经营业绩，影响了企业经营实力的提高。培养高素质的营销人才是２１世纪企业发展的当务之急。培养措施有：转变营销观念，全面提高营销人员素质；充分认识营销人才的重要性，建立促使营销人才脱颖而出的良性机制；加强理论知识的系统学习，提高营销人才的理论素养；实施继续教育，提高营销人才的技能等。