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| 关于尊重人才的几点思考——由“潘传中现象”想到的 | |
| 引用本文： | 高慧,徐学增.关于尊重人才的几点思考——由“潘传中现象”想到的[J].山东工业大学学报(社会科学版),2000(4). |
| 作者姓名： | 高慧 徐学增 |
| 作者单位： | 山东科技大学人事处!271019 |
| 摘 要： | 尊重知识、尊重人才是每一个社会进步的前提 ,这在现阶段市场经济大潮中更显得重要。“潘传中现象”给人的启示是 :尊重人才的关键点在于尊重人才的事业发展 ,而不仅仅是外在物质待遇。对人才的尊重应树立“人本”观念 ,坚持客观的选拔标准 ,合理使用 ,合理配置人才 |
| 关 键 词： | 人才 人才管理 管理者 |
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