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深圳:劳动法规不再一市两制 深圳市劳动局近日提出,按劳动者的户籍分别立法不符合世贸规则,不同身份劳动者之间适用劳动法律、法规应平等,而深圳将实现特区内外适用劳动法律法规的统一。首先将分步修改《欠薪保障条例》《最低工资条例》和《职业技能鉴定条例》和《深圳经济特区劳动合同条例》的调研,将两个条例的内容修改完善后,整合为《深圳市劳动条例》。
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