鼓励跳槽 |
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引用本文: | 黄昕. 鼓励跳槽[J]. 职业, 2003, 0(3) |
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作者姓名: | 黄昕 |
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摘 要: | 春天,是个流动的季节、播种的季节,于是,对于早存跳槽念头的员工来说,此时不跳,更待何时?于是,企业的CEO们和HR经理们便要格外地胆战心惊:担心骨干员工离职,不仅削弱己方力量,而且,有可能加强竞争对手的力量。在计划经济年代里,员工都是属于单位所有的,劳动力不能自由流动。现在,劳动力像资金、物资一样成为企业重要的生产要素,而且是最重要的要素,还冠上了新的名称——人力资源,企业领导人越来越重视人力资源的使用和开发。虽然现在鼓励人才的合理流动,但是,防止优秀员工跳槽,仍然是许多企业,尤其是企业人事经理要…
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鼓励跳槽 |
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