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| 作者单位： | |
| 摘 要： | 已经举办两届的“e-HR在中国”峰会及展览会显示,从招聘到绩效考核.各种软件在人力资源管理中发挥着重要作用,把人力资源部门从烦琐的事务性工作中解放出来,让人力资源管理能与企业的战略发展保持更密切的联系。 |
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| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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