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| 国有企业经营者的激励约束机制研究 | |
| 引用本文： | 丁学智 工旭庄. 国有企业经营者的激励约束机制研究[J]. 榆林高等专科学校学报, 2005, 15(1): 41-42,51 |
| 作者姓名： | 丁学智 工旭庄 |
| 作者单位： | 西北大学经济管理学院，陕西西安710069 |
| 摘 要： | 缺乏有效的激励约束机制是国有企业效僧低下的主要原因之一。为此，在研究国有企业经营者的激励与约束问题形成的基本机理的基础上，建立科学有效的国有企业经营者的激励约束机制成为提高国有企业经营效益的重要手段。 |
| 关 键 词： | 国有企业 委托代理 激励约束机制 经营管理者 经营效益 中国 |
| 文章编号： | 1008-3871(2005)01-0041-03 |
A Study on Incentive and Restraint Mechanisms for the Executives of the State-owned Enterprises |
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| Keywords: | |
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