| 激励扭曲与经营者行为短期化 |
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| 引用本文： | 郭春梅,蔡继荣.激励扭曲与经营者行为短期化[J].重庆工商大学学报(社会科学版),2005,22(1):92-95. |
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| 作者姓名： | 郭春梅 蔡继荣 |
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| 作者单位： | 重庆工商大学计划财务处,重庆400067;重庆工商大学商务策划学院,重庆400067 |
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| 摘 要： | 企业经营者必须将努力在追求短期利润指标和寻求企业可持续发展之间进行最优分配,给定努力向量在效用上完全替代,针对可观测利润指标而制定的激励合约越是有力度就越是诱致经营者去追求短期利润指标而忽视企业的基础管理工作,从而使企业可持续发展得不到保证.
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| 关 键 词： | 激励 二维向量 短期化行为 |
| 文章编号： | 1672-0598(2005)01-0092-04 |
| 修稿时间： | 2004年9月16日 |
Incentive distortion and short-sighted behavior of managers |
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| GUO Chun-mei,CAI Ji-rong.Incentive distortion and short-sighted behavior of managers[J].Journal of Chongqing Technology and Business University Social Science Edition,2005,22(1):92-95. |
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| Authors: | GUO Chun-mei CAI Ji-rong |
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| Abstract: | The managers of enterprises must in optimized method manage pursuit of short-term profit and sustainable development, replace the effort vector in utility and pursue the short-term profit according to incentive contracts in pursuit of profit indexes, which makes sustainable development of enterprises not be ensured. |
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| Keywords: | incentive two-dimensional vector short-term behavior |
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