|
|||||
|
|
| 铁路企业薪酬体系方案设计 | |
| 引用本文： | 王宏亮.铁路企业薪酬体系方案设计[J].中国劳动,2005(4):55-56. |
| 作者姓名： | 王宏亮 |
| 作者单位： | 辽宁省沈阳铁路局劳资处 |
| 摘 要： | 加入WTO以来,中国铁路企业也积极加入到全球经济的竞争当中。但多年来,铁路企业一直沿用传统的分配制度,许多规定已经明显不适应新的经济形势需要,因此,建立具有中国特色的高效铁路薪酬管理体制迫在眉睫。薪酬管理是现代企业管理的关键因素之一。企业竞争的核心是人才竞争,薪酬 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |