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基于平衡计分卡的社会救助绩效评估指标体系设计
作者单位:;1.海南大学校长办公室;2.海南热带海洋学院
摘    要:社会救助工作是否有效和完善,需要借以评估指标进行评价。将广泛应用于企业组织绩效管理的平衡计分卡法引入到社会救助中,从财务、客户、内部运营、学习与成长四个维度,构建了基于平衡计分卡的社会救助绩效评估指标体系,可以为评估社会救助的有效性提供可操作性的工具选择。

关 键 词:平衡计分卡法  社会救助  绩效  评估  指标体系

Index System of Social Assistance Performance Evaluation Based on Balanced Scorecard
Abstract:
Keywords:
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