80后员工应避免同质化管理

他们生于20世纪80年代的中国，他们是独生子女的第一代，他们成长于中国社会从传统走向现代的巨变之中，他们在全球化浪潮的冲击下迈入青春，他们属于21世纪的全新的一代。发生于20世纪七十年代末的一场翻天覆地的大变革，造成了沿革多年的历史和社会心理的突变，整个社会生活环境的变化，使得生于80年代的孩子们在价值观念、行为方式上都与前数代人有了巨大的差异。