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| 国有企业的人才战略 | |
| 引用本文： | 李金洪.国有企业的人才战略[J].统计与决策,2003(6):102. |
| 作者姓名： | 李金洪 |
| 作者单位： | 胜利油田 |
| 摘 要： | 企业生存和发展的关键是人才.人才的竞争已成为企业与企业之间、国与国之间竞争的焦点.然而,目前国有企业普遍存在着人才流失、人力资源水平逐年下降、企业效益连年滑坡的现象,这不能不引起我们的思考,国有企业人才资源战略到底有何缺陷?国有企业人才资源战略应当迈向何方呢? |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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