| 摘 要： | 第二次世界大战后,一股强劲的非殖民化和民族自决的历史潮流席卷亚非拉三大洲。李光耀正是这股潮流中有突出政治表现的代表人物。他以领导新加坡从生存走向繁荣进步的辉煌政绩,在国内获得人民的拥护和爱戴,在国际上受到尊敬和景仰,被公认是一位善于治理国家的领袖。1959～1990年,李光耀执政长达31年。1990年李光耀辞去总理职务后,仍然但任内阁资政。他的治国之道继续指导、影响着新加坡的国家建设实践:本文拟对他的治国之道做个总结分析。 一、塑造廉洁、高效的政府 李光耀认为新加坡的第一个目标,是把政府塑造成一个执行政策的廉洁、高效的工具。要实现这个目标,需要一批坚强、公平和正直的领袖。为此,李光耀一贯主张“举贤任能,才有所用。”合乎德才标准的,自然会被提拔重用;不合乎标准的.不论出身多么高贵,一概免谈。新加坡官员的收入不如医生、律师,更不如大企业家和大经理;但辛劳程度比他们高得多。所以,在新加坡为官,必须是有卓越才能又有献身精神的人,必须是全心报国为民的国士、精英。李光耀欣赏小而美的政府组织机构,要求各部门人员配备合理、精干,各级官员责、权分明,鼓励高级政务员兼管几个部门。另外,李光耀认为核心领袖必须团结一致,发给人民的讯号才会清楚明确。新加坡之所以取得今
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