中小企业发展面临的管理瓶颈及发展对策

我国中小企业在管理方面做的比较传统,没有新颖度,在管理方面远远不能满足我国中小企业的发展进度;因此,应突破传统管理的模式,针对每个中小企业在每个发展阶段的特点进行改变,以满足中小企业不同发展阶段的管理模式。