算法时代平台劳动者主体性危机及法律应对 |
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引用本文: | 魏广萍.算法时代平台劳动者主体性危机及法律应对[J].学术交流,2023(5):62-74. |
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作者姓名: | 魏广萍 |
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作者单位: | 浙江工业大学法学院 |
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摘 要: | 算法时代的劳动形态多样,平台与平台劳动者之间的法律关系中技术属性增强,导致平台劳动者出现主体性危机。算法时代平台劳动的风险具有技术导向性,其中的主体利益多元化,并且平台权力通过技术权力转化而形成。技术理性消解了平台劳动者的主体性,平台的劳动管理与技术优势导致劳动者迫于技术权力而隶属于平台;平台劳动者的劳动价值以数字化的方式被衡量和计算,使其从社会人属性向数字人属性转换。算法时代平台劳动者主体性危机的法律规制,需要重塑平台劳动中算法规制的价值立场,确立平台劳动算法规制中的法律责任,通过平台劳动中算法权力的监察机制,保障平台劳动者权益的法律救济。
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关 键 词: | 平台用工 劳动者 主体性 社会人 算法规制 |
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