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杂志ISSN号
劳务派遣用工实践的劳动关系研究
作者姓名:
吴鹏
陈晖
作者单位:
浙江大学医学院附属儿童医院
摘 要:
劳务派遣涉及三方主体,派遣劳动者、派遣机构和要派单位。雇佣与使用相分离的典型特征给其劳动关系的认识带来困难,如何界定劳务派遣关系中的劳动关系,在理论上有很大的争议。本文从我院劳务派遣用工实践分析着手,提出通过调整劳务派遣劳动关系来规范劳务派遣制度。
关 键 词:
劳务派遣
用工实践
劳动关系
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