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| 人事测评普通面谈法初探 | |
| 引用本文： | 肖书源,王福兴.人事测评普通面谈法初探[J].北方论丛,1997(4). |
| 作者姓名： | 肖书源 王福兴 |
| 作者单位： | 哈尔滨师范大学 |
| 摘 要： | 本文为探索作为一种人事测评方法的谈话的一般规律，分析了规范性说话方案的标准化提问、结构化的成绩评定表、训练有素的考官小组、作谈活记录和规范地使用辅助资料等特征，并剖析了作为一个认知和行为过程的谈话的几个阶段：考官的“前谈话印象”形成阶段、考官与考生的面试阶段、考官加工信息和对考生进行评定阶段 |
| 关 键 词： | 人事测评 普通面谈法 |
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