针对重组后的能源企业实施人力资源整合的建议

随着经济全球化进程的日趋深化,我国企业面临经营环境转变的严峻考验,特别是能源企业因其特殊的战略性地位,通过重组来提升竞争力,从而在国际市场上与海外能源企业进行竞争已是十分紧迫的问题,而重组后的能源企业若想达到预期的效益增值,以人力资源为主导的整合措施成为增强企业核心实力的关键因素。