企业人力资源管理研究 |
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引用本文: | 乔海鑫,王艳华.企业人力资源管理研究[J].现代交际,2014(3):18-18. |
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作者姓名: | 乔海鑫 王艳华 |
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作者单位: | 吉林农业大学,吉林长春130118 |
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摘 要: | 企业中的人力资源管理能有效实现人力资源的优化配置,增强企业智力资本的竞争优势,并服务于企业的总体发展战略,并且对企业战略目标的贯彻落实具有突出贡献。本文从理论联系实际的角度出发,以吉林省凯基建筑装饰有限责任公司为研究对象,在对该企业人力资源管理的现状及存在问题分析的基础上,有针对性地提出了强化企业人力资源管理的对策选择。
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关 键 词: | 人力资源 人力资源管理 吉凯公司 |
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