|
|||||
|
|
| “火箭干部”背后的“黑箱”治理 | |
| 引用本文： | 程文浩.“火箭干部”背后的“黑箱”治理[J].领导科学,2013(27):20. |
| 作者姓名： | 程文浩 |
| 摘 要： | 治理违规"火箭提拔"行为,必须实行打防并举。一方面,要通过强制的信息公开和过程透明来打破"黑箱";另一方面,对于明显违反规定的"破格提拔"行为,要追究组织部门及相关责任人的责任,以儆效 |
| 关 键 词： | 信息公开 黑箱 打防并举 火箭 治理 相关责任人 行为 组织部门 破格 强制 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |