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对培养优秀企业管理人才的思考——借鉴日本企业的人才开发模式
引用本文:李远.对培养优秀企业管理人才的思考——借鉴日本企业的人才开发模式[J].决策探索,2005(9):72-72.
作者姓名:李远
摘    要:中国进入WTO以后,随着国际国内市场环境的演变,来自市场的严峻挑战,要求企业从市场经济观念的新视角。重新审视企业发展战略。更为重要的是要重视培育企业管理人员洞悉市场变幻、驾驭企业在商海航行的能力。如果说当前我们企业所面临的困难,如资金短缺、资源短缺、技术短缺可以靠引进来缓解的话,那么所面临的人才短缺特别是合格的工商管理人才短缺,则只能主要靠自己培养。

关 键 词:日本企业  企业管理人才  人才开发  培养  借鉴  市场环境  市场经济观念  企业发展战略  企业管理人员
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