| 自主创新三层三维激励机制新探 |
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| 引用本文： | 唐现杰,刘文峰.自主创新三层三维激励机制新探[J].黑龙江社会科学,2010(1):46-48. |
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| 作者姓名： | 唐现杰 刘文峰 |
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| 作者单位： | 哈尔滨商业大学会计学院,哈尔滨,150028 |
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| 基金项目： | 国家社科基金规划项目“完善自主创新三层三维激励机制及对策研究”(08BJY018);;2009年黑龙江省研究生创新科研项目“构建自主创新三层三维激励机制研究”(YJSCX2009-190HLJ) |
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| 摘 要： | 中国的自主创新已取得较大成果，但与其他国家相比仍存在不小差距。寻根溯源，创新激励层次不清晰、作用发挥不到位和机制不活等难辞其咎。为此，有必要就自主创新激励机制的三个层次、三个维度问题进行深入剖析。就国家层面而言，积极拓宽激励范围并综合运用各种激励方式至关重要。产业层面的自主创新激励机制则应以延伸产业链为导向，逐步形成各产业在全国各地区的合理布局，并考虑政策对企业的扶持期限，以避免资源的浪费与恶性竞争。而对于企业创新人员的政策激励方面，则应坚持物质激励为主和精神激励为辅的原则。
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| 关 键 词： | 自主创新 三层三维激励机制 国家 产业 企业创新人员 |
The New Exploration of "Three Level,Three-dimensional Stimulation Mechanism of Independent Innovation" |
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| TANG Xian-jie,LIU Wen-feng.The New Exploration of "Three Level,Three-dimensional Stimulation Mechanism of Independent Innovation"[J].Heilongjiang Social Sciences,2010(1):46-48. |
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| Authors: | TANG Xian-jie LIU Wen-feng |
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