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基于EVA股东权益回报率的经营者业绩评价体系设计
引用本文:张蔚虹,刘立.基于EVA股东权益回报率的经营者业绩评价体系设计[J].中国管理信息化,2008(23):92-95.
作者姓名:张蔚虹  刘立
作者单位:西安电子科技大学,人文学院,西安,710071
摘    要:业绩评价是对经营者进行有效激励和约束的基础.本文在分析了传统业绩评价指标体系的优劣后,从股东财富最大化的角度设计了一套新的经营者业绩评价体系:一是构建了新的经营者业绩评价指标--EVA股东权益回报率,使业绩评价更真实和科学;二是设计了相应的报酬计划,即EvA股东权益回报率红利计划和EVA股东权益回报率虚拟股票期权计划,对经营者进行兼顾短期与长期的有效激励.以避免经营者短期行为和道德风险的出现,缓解由股东和经营者分离而产生的矛盾.

关 键 词:EVA股东权益回报率  业绩评价体系  报酬设计

The Evaluation System Design of Operators" Performance Based on EVA Shareholders' Equity Return Rate
ZHANG Wei-hong,LIU Li.The Evaluation System Design of Operators" Performance Based on EVA Shareholders'' Equity Return Rate[J].China Management Informationization,2008(23):92-95.
Authors:ZHANG Wei-hong  LIU Li
Abstract:
Keywords:
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