经理爱“炒”的15种员工

<正>不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新人,对突发事件往往措手不及,结果行动过分急躁。更甚者每次遇事每次如此,给经理留下不可调教的印象。不够成熟。不能具体地评判工作价值,往往分不清工作的目的是什么。给经理一种整个人浑浑噩噩的感觉。