民营企业知识型员工激励因素的研究 |
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引用本文: | 袁金坤.民营企业知识型员工激励因素的研究[J].管理科学文摘,2008(10). |
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作者姓名: | 袁金坤 |
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摘 要: | 本文以浙江省民营企业知识型员工为样本,对民营企业知识型员工激励因素构成及相互关系作了研究.得出的结论是:民营企业知识型员工激励因素由六个维度十四个二阶因子构成,各因子之间存在相关关系,是一个有机的激励系统.给民营企业管理者提供了激励知识型员工的一些实践启示.
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关 键 词: | 民营企业 知识型员工 员工激励 激励因素 企业管理者 因子 因素构成 相互关系 相关关系 激励系统 浙江省 样本 实践 |
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