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国有企业经营者激励机制浅谈
引用本文:张雁东.国有企业经营者激励机制浅谈[J].管理科学文摘,2008(11).
作者姓名:张雁东
摘    要:激励是人力资源的重要内容,重在激发人的行为的心理过程.而国有企业对经营者实行有效的激励机制,能使他们实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去.

关 键 词:国有企业  经营者激励机制  积极性和创造性  组织目标  心理过程  人力资源  满意度  行为  内容  激发
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