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| 初创企业的文化建设 | |
| 引用本文： | 席升阳,孔繁敏,曹淑红.初创企业的文化建设[J].管理科学文摘,2008(8). |
| 作者姓名： | 席升阳 孔繁敏 曹淑红 |
| 摘 要： | 初创企业的文化有其白发性、混合性、经验性和非规范性的特点.作为创业者应该走出初创企业不必要过多地思考文化建设的误区,深刻认识初创企业文化建设的必要性、特殊性与重要性,通过优化整合创业者的人生价值来确立企业的核心价值观,通过制定企业的发展战略,设计员工职业生涯通道,建立有效的绩效考评体系和积极向上的学习型组织来增强企业的凝聚力,使企业快速走向成熟. |
| 关 键 词： | 初创企业 企业文化建设 绩效考评体系 创业者 学习型组织 优化整合 生涯通道 设计员工 人生价值 非规范性 发展战略 凝聚力 经验性 价值观 混合性 职业 增强 误区 白发 |
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