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| 知识型员工与心理契约 | |
| 作者姓名： | 张德春 董毅 |
| 摘 要： | 医院是知识型员工高度聚集的组织,知识型员工在个人特质方面表现出特殊性.心理契约管理就是研究知识型员工的心理需要,通过构建医院与知识型员工之间的心理契约,满足知识型员工高层次的心理需要. |
| 关 键 词： | 知识型员工 心理需要 心理契约管理 医院 个人特质 组织 聚集 构建 |
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