首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

民营酒店人力资源的诊断与理疗方案
作者姓名:任曼殊
摘    要:外资餐饮企业进军中国市场,民营酒店面临更大的挑战.人才大量流失,提供高质量服务的人力资源优势已趋于淡化,如果没有一支优秀的人力资源队伍,民营酒店很难形成自己的核心竞争力,更难做成强势品牌,因而就难以应对国内酒店行业的竞争,那么民营酒店必须进行人力资源开发.

关 键 词:民营酒店  酒店人力资源  诊断  外资餐饮企业  人力资源开发  核心竞争力  高质量服务  资源优势  强势品牌  酒店行业  中国  市场  人才  国内  店面  淡化
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号