《资本论》潜在界分的内在性、外在性劳动及其内蕴劳动一般机理

《资本论》及其手稿基于人的类本质要求，把劳动潜在界分为内在性劳动、外在性劳动环节。前者即劳动者在精神中，为改造劳动对象供给根据与精神动力保障的劳动；后者即基于前者生产预期产品的劳动。二者纵向贯通并相互构成，显现为自由属性与必然属性两个层次。完整和持续演进的劳动展现为四个递进性阶段：以生产改造劳动对象所依赖的精神保障为主题的第一阶段，显现为三个递进性层次构成的内在性劳动主导型劳动形态；以改造劳动对象为主题的第二阶段，显现为两个递进性层次构成的外在性劳动主导型劳动形态；以物化劳动为主题的第三阶段，显现为无地位差别的内在性、外在性劳动凝聚成的物化性劳动形态，这三阶段递进性展开，构成一个劳动周期；以上下劳动周期继承创新为主题的第四阶段，显现为跨周期性内在—外在融合性劳动形态。上述四阶段递进性展开，共同构成内、外在性劳动内蕴的劳动一般机理。内、外在性劳动范畴及其内蕴劳动一般机理的出场，启动了唯物史观双重转向进程，深化了关于物质生产与精神生产关系的认识，超越了传统脑体分工理论，促成了劳动理论传统资源创造性整合。