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任正非进入分权时代 建立快速应变机制是他一直关注的核心问题
引用本文:
程东升.任正非进入分权时代 建立快速应变机制是他一直关注的核心问题[J].经理人,2010(2).
作者姓名:
程东升
摘 要:
一直以强硬领导、高度集权著称的任正非,正在积极改变20年来一直实行的中央集权管理模式,推进分权体制。这标志着,华为将进入一个自下而上变革的崭新发展阶段。
关 键 词:
变革
发票
客户需求
华为
管理模式
核心问题
后备干部
快速
应变机制
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