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| 房地产企业人力资源管理现状评估 | |
| 引用本文： | 金莹,王振军.房地产企业人力资源管理现状评估[J].职业时空,2005(6):24-26. |
| 作者姓名： | 金莹 王振军 |
| 作者单位： | [1]重庆大学贸易与行政学院 [2]重庆华宇物业有限公司 |
| 摘 要： | 记得几十年前,人们一提起找工作,马上就想找到一个国营单位,为何?因为国营企业稳定性强,福利待遇高,一句话:生老病死有依靠.前几年,人们择业观点变了,不少人选择了三资企业等高薪单位.但近年来,国有单位又开始吃香起来了.因为诸多非国企的不规范运作已使不少求职人员"胆战心惊".当直销业全面放开之时,有一家实力雄厚的国企展现在你的面前,这,就是新时代公司.那么,直销人为什么要选择新时代呢?记者不妨列举N个理由! |
| 关 键 词： | 房地产企业 人力资源管理 激励机制 制度建设 管理质量 |
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