提升高校管理者执行力消除学校管理黑洞

当前高校的执行力不强，与高等教育的大发展存在一定的差距，执行力建设已成为高校关注的课题。文章在分析提升执行力的意义基础上，提出提升高校执行力依赖于科学制定发展战略，建立执行力组织，选择执行力强的人，建立有效监督问责机制及营造执行力文化等诸多要素。