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大数据时代企业人力资源管理创新研究
作者单位:
;1.山东省栖霞市人力资源和社会保障局
摘 要:
大数据是当前信息化时代下的一类新型信息资源,其可应用的领域较为多样,人力资源管理也是大数据应用的一个有效方向。本文重点分析大数据对企业人力资源管理的基本影响和价值,从企业人力资源管理效能的提升出发,对企业利用大数据资源、使用大数据思想进行人力资源管理创新的思路进行分析,为企业管理工作提供一定参考。
关 键 词:
大数据
人力资源管理
资源价值
管理思想
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