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| 人事档案信息化管理模式对科研评审工作的意义 | |
| 引用本文： | 李慧玲.人事档案信息化管理模式对科研评审工作的意义[J].办公室业务,2019(12):170-171. |
| 作者姓名： | 李慧玲 |
| 作者单位： | 1.山东省科学院生物研究所 |
| 摘 要： | 人事档案信息化管理模式的有效利用,可以最大程度发挥人力资源管理优势,为科研机构人才团队建设提供保障。因此,本文以人事档案信息化管理为研究对象,分析了人事档案信息化管理模式对科研评审工作的意义,阐述了科研机构人事档案信息化管理模式的应用现状。并提出了科研机构人事档案信息化管理模式优化措施。 |
| 关 键 词： | 人事档案 信息化管理 科研评审 |
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