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| 多措并举:淮安市一院人才管理实践 | |
| 作者单位： | ;1.江苏省淮安市第一人民医院党委办公室 |
| 摘 要： | 一所区域医院的发展,要以人才队伍建设为"根",看有没有名医、名人、名后生等"高、精、尖"人才梯队。本文主要谈淮安市一院多措并举,围绕中心业务"育"人才,搭建创业平台"聚"人才,优化发展环境"留"人才的做法与成效,供相关区域医院参考与借鉴。 |
| 关 键 词： | 医院 人才 管理 |
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