新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨 |
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引用本文: | 汪利华.新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨[J].办公室业务,2019(2):154-154. |
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作者姓名: | 汪利华 |
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作者单位: | 1.孝感市第一人民医院 |
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摘 要: | 在新医改形势下,公立医院的人力资源管理必须要进行改革。在进行人力资源管理的过程中,公立医院应该考虑到"怎样吸引人才,怎样留住人才,怎样才能不断创新人力资源管理。"一个公立医院的计划和改革是要把培养医院人才放在首要位置,人才的竞争就是各大医院的竞争。本文粗浅分析了公立医院人力资源管理存在的问题,并随之提出了几点建议。
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关 键 词: | 新医改 公立医院 人力资源管理 |
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