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公共图书馆办公室人员成长困境与出路——以柳州图书馆为例
作者单位:
;1.柳州市图书馆
摘 要:
本文以柳州市图书馆为例,指出公共图书馆办公室人员的成长困境,而其出路在于增强职业认同感,建立合理的激励机制以及创造更多的学习机会,只有如此,才能让图书馆办公室人员建立起职业自信心和自豪感。
关 键 词:
公共图书馆
办公室人员
成长困境
出路
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