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| 面具之后 | |
| 引用本文： | 李阳波.面具之后[J].经营管理者,2005(10):33. |
| 作者姓名： | 李阳波 |
| 摘 要： | 在你领导下的组织气候,是什么样的气候?是快乐愉悦,还是紧张不安?是全力以赴的全员投入,还是纷乱不已的到处求火?而这时候身为领导人,你的内在心灵世界呢?是平静安详的,还是紧张焦虑的?是笃定的坚毅,还是无根的漂泊?现有的组织气候与心灵状态是如何造成的?你喜欢吗?你想改变吗? |
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